Расти рядом с равными по масштабу
Передавать знания тем, кто идёт следом
Летний поток стартует 4 июня
Экосистема Терра.Опора построена на принципе трёх Наставников — «Наставник–равный–ученик»:
Основной продукт клуба — Наставничество: еженедельная работа в закрытых группах под модерацией Наставника с разбором реальных задач бизнеса
Перенимать опыт у тех, кто уже прошёл путь
Наставники 38-го Потока
- Компания "Cleaning Moscow"
- Компания "Главснаб"
- Компания "ТСК АртЭко"
- Продажа одежды
- Производство и продажа женской одежды
- Продажа одежды
- Продажа нижнего белья
- Продажа мелкой бытовой техники
- Государственные тендеры, дорожное строительство, благоустройство, инфраструктурные проекты.
- Женская одежда
- Ниша: инвестиции и финансирование
- Продажа одежды
- Производство и продажа мебели
- Товарный бизнес
- Товарный бизнес (ozon)
- Финтех/Ритейл
- Продажа и аренда недвижимости
- Товарный бизнес
- Логистика и грузоперевозки
Как проходит работа с наставником
Наставничество в Терра.Опора — это не теория, а персональный разбор задач, решений и точек роста в окружении сильных предпринимателей.
Формат Наставничества:
Трекинг 3 месяца
Еженедельные встречи
Мини-группы по 5-10 чел
Онлайн/Оффлайн