ФОРМАТ НАСТАВНИЧЕСТВА:
Время встреч
- Cреда, день
Формат
- Офлайн
КРИТЕРИИ ОТБОРА В ГРУППУ:
- От 300 млн оборота в год;
- Маркетплейсы Озон и Вайлдберис.
- Приветствуются позитивные и уважающие друг друга участники, готовые обсуждать серьезные вопросы с юмором.
Кто подходит наставнику
- Участники, ожидающие дисциплины и негативной мотивации.
Кто не подходит
Построение автономной команды, которая работает без планерок
Маркетинг: подбор ниш, продвижение не через маркетплейс.
Управление бизнесом через стратегическое планирование
Построение контент-завода.
Ключевые компетенции:
Глубоко раскопать проблему и найти нестандартное решение.
Вовремя принять правильное решение;
Чем поможет наставник:
ПРО ЛИЧНОСТЬ:
Личные
достижения
достижения
- За 1,5 года построил растущую бизнес-модель: нанял команду, выстроил управление, обозначил kpi и отпустил, после чего команда самостоятельно росла;
- В 5 лет отжимался 500 раз;
- Выиграл все бои по тайскому боксу, в которых участвовал.
Ценности
- Cемья и родители;
- Cпорт;
- Cоздание ценности и пользы миру.
Хобби
- Бокс;
- Дота;
- Бизнес-мероприятия;
- Свидания с женой.
Книга
- Антон советует ученикам к прочтению:
- «Цель» Элияху М. Голдратт и Джефф Кокс,
- «Думай медленно… решай быстро» Даниэль Канеман,
- «Делай просто. Просто делай. Как перестать усложнять и начать действовать» Ричард Хартман.
ПУТЬ НАСТАВНИКА
Антон Сиванкаев
