ФОРМАТ НАСТАВНИЧЕСТВА:
Время встреч
- Понедельник, 17:00
Формат
- Гибрид
КРИТЕРИИ ОТБОРА В ГРУППУ:
- Экологичность бизнеса;
- Открытость новым управленческим инструментам;
- Желание выстроить системную компанию.
Кто подходит наставнику
- Маркетплейсы;
- Инфобизнес;
- Социально неоднозначные отрасли (алкоголь, сигареты и т.п.)
Кто не подходит
Построение сильных команд
Масштабирование бизнеса
Цифровизация бизнес-процессов
Внедрение KPI и системы управления по показателям
Применение инструментов ТРИЗ для решения сложных управленческих задач
Организационное проектирование компаний
Стратегическое развитие бизнеса
Финансовая архитектура и управленческий учёт
Ключевые компетенции:
Чем поможет наставник:
Внедрить прозрачную систему управленческого учёта;
Навести порядок в финансах и увидеть реальную прибыль бизнеса;
Построить команду, способную самостоятельно достигать результатов;
Выйти собственнику из операционного управления;
Повысить эффективность компании без хаоса и постоянных «пожаров»;
Подготовить бизнес к масштабированию;
Внедрить систему управления, которая работает независимо от присутствия владельца.
ПРО ЛИЧНОСТЬ:
Личные
достижения
достижения
- Многодетный отец;
- Мастер спорта по джиу-джитсу;
- Мастер спорта международного класса по пауэрлифтингу;
- Выпускник Executive MBA Президентской академии с красным дипломом;
- Построил и вывел на системную работу сеть из 10 образовательных центров;
- Разработал и внедрил собственную систему управленческого учёта, позволившую масштабировать бизнес без потери качества;
- Более 15 лет предпринимательской деятельности и управления компаниями.
Ценности
- Семья и воспитание детей;
- Дисциплина и ответственность;
- Здоровый образ жизни;
- Постоянное самообразование;
- Честность и экологичность бизнеса;
- Сильное окружение;
- Готовность делиться знаниями и опытом с теми, кто действительно хочет расти.
Хобби
- Джиу-джитсу;
- Вейксерф;
- Активный отдых на воде;
- Рыбалка;
- Охота;
- Чтение книг по бизнесу и классической литературы.
Книга
- Глеб советует ученикам прочтению:
- «От хорошего к великому» — Джим Коллинз;
- «Думай медленно… решай быстро» — Даниэль Канеман;
- «Искусство системного мышления» — Джозеф О'Коннор;
- «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови.